MD assessment coaching training - Groesbeek
Adres: Paulus Potterweg 65, 6562 XK Groesbeek, Holandia.
Telefon: 243978891.
Strona internetowa: md-act.nl
Specjalności: Zarządzanie personelem, Usługi doradztwa zawodowego, Poradnia, Psycholog.
Inne ważne informacje: Parking dostępny dla osób na wózkach, Bezpłatny parking przy ulicy, Własny parking.
Opinie: Ta firma ma 32 recenzji na Google My Business.
Średnia opinia: 4.8/5.
📌 Lokalizacja MD assessment coaching training
⏰ Godziny otwarcia MD assessment coaching training
- Poniedziałek: 08:45–17:30
- Wtorek: 08:45–17:30
- środa: 08:45–17:30
- Czwartek: 08:45–17:30
- Piątek: 08:45–12:30
- Sobota: Zamknięte
- Niedziela: Zamknięte
MD Assessment Coaching Training
Firma MD Assessment Coaching Training to pośrednik w dziedzinie zarządzania mensenem i doradztwa zawodowego, z siedzibą w miejscowości Groesbeek w Holandii. Jej głównym celem jest zapewnienie firmom i poszukującym karier ludziom usług doradczych, które pomogą w ocenie ich umiejętności, talentów i potencjału zawodowego. Specjalizują się w pomocy klientom w lepszym zrozumieniu swoich sił, słabości, preferencji zawodowych oraz w identyfikacji ścieżek zawodowych, które pasują do ich profilu osobistego i kariery marzonej.
Specjalności i Usługi
Jako MD Assessment Coaching Training, firma oferuje portfolio usłуг, które ściśle łączą psychologię pracy z doradczością kariery. Kluczowe elementy їх rоботи включають:
- Doradztwo kariery - indywidualne sesje doradcze, które pomagają osobom w wyborze zawodu, ścieżki kariery, переговорах o pracę oraz przejściach karierowych. Doradcy wykorzystują їх ekspertyzę w psychologii zawodowej, aby pomóc klientom w podejmowaniu świadomego wyboru i w pisanju efektownych резюме oraz cover letter.
- Ocena kompetencji - firmy mogą skorzystać z usług MD Assessment Coaching Training, aby przeprowadzić profesjonalne badanie oceny umiejętności ich pracowników. Pomaga to w identyfikacji sił i słabości zespółu, co jest kluczowe dla efektywnego zarządzania ресурсami ludzkimi i tworzenia юнік таких jak szkolenia, mentoring і корпоративні тренинги.
- Psychologії pracy - їх usługi obejmują також консультирование w kwestiach связанных z робочим mikroklimatem, radzenie sobie ze stresem w pracy, rozwiązywaniu konфліктów і підвищенню загальної задоволеності працівників.
Ważną część їх działalności stanowi також підтримка для людей з усіма типами особистості і професійних потреб, включаючи допомогу у переосмисленні кар'єри, адаптації до нових робочих умов і підвищення самоосвіти. Клієнти звертаються до них із питаннями, як вибрати правильну професію, як досягти кар'єрного зросту, як підготуватися до інтерв'ю або як балансувати між професійними і особистими потребами.
Ubicacja i Dane Kontaktowe
MD Assessment Coaching Training розміщено по адресі: Adres: Paulus Potterweg 65, 6562 XK Groesbeek, Holandia. Адреса розташована в провінції Overijssel, в її багатогромадському місті Groesbeek, що добре сполучено з місцевими та міжнародними транспортними мережами.
Для зв'язку можна використовувати їхній телфон: 24/7 доступний по телефону 243978891. Це надійний спосіб зв'язку для отримання додаткової інформації про їхні послуги, запису на консультацію або знижки питань відповідних корпоративних клієнтів.
Офіційний вебсайт, з якого можна отримати розширений перелік послуг, ціну на сервіси, читати професійні поради та зв'язатися з командою напряму, доступний за посиланням: Strona internetowa: https://md-act.nl/. Вебсайт є важливим ресурсом для потенційних клієнтів, які шукають деталі про роботу MD Assessment Coaching Training.
Inne Informacje i Wskazówki
Крім основних спеціальностей, MD Assessment Coaching Training пропонує клієнтам звернути увагу на наступні варіанти знижки:
- Паркінг на місці - Компанія дбає про комфорт свого клієнтів, забезпечуючи доступ до власного або безкоштовного паркування на урочищі Paulus Potterweg. Це особливо важливо для тих, хто приїжджає на особисті консультації або корпоративні заходи. Усі відвідувачі офісу можуть користуватися безкоштовним паркуванням на урочищі, що робить відвід без додаткових витрат.
- Доступність - Наявність паркування для людей з обмеженими фізичними можливостями є показником відсутності дискримінації та стосування принципу доступності. Якщо ви належите до цієї категорії, варто зазначити про це під час звернення або перевіряти топографію місця роботи перед посещенням.
Wskazується посилатися на додаткову інформацію, яку можна отримати безпосередньо з вебсайту або під час зворотнього зв'язку. Для тих, хто шукає кариєру, MD Assessment Coaching Training може бути корисним інструментом для професійного розвитку. Для HR-співробітників, фокусуючись на оцінці та розвитку персоналу, їхні корпоративні послуги можуть бути значною перевагою для компанії. Перед відвідом варто ознайомитися з профілем діяльності та оцінками на сайті або соцмережах.
Opinie i Recenzje
Клієнти, які вже використовували послуги MD Assessment Coaching Training, поділяються своїми досвідами. За даними платформи Google My Business, на компанію накоплено 32 огляди. Це свідчить про те, що багато людей робили спробу взаємодіяти з MD Assessment Coaching Training або отримати інформацію про них цілий.
Ключовим індикатором якості їхніх послуг є середня оціночна шкала, яка становить 4.8 з 5.0. Така висoka оціночна оцінка, хоча й базується на невеликій кількості оглядів (32), може свідчити про загалом задоволеність клієнтів якісним рівнем їхніх консультацій, професійною підходом та ефективністю співборотьби. Висока оціночна оцінка може бути важливим фактором при виборі сервісу для вирішення питань щодо професійної ідентичності або оцінки персоналу.
Podsumowanie Dla Potencjalних Klientів
Якщо ви шукаєте професійну діяльність у галузі кар'єрного розвитку чи управління людськими ресурсами, MD Assessment Coaching Training є варіантом, який варто розглянути. Вони спеціалізуються на індивідуальному підході, використовуючи інструменти оцінки та знання щодо професійної психологии, щоб допомогти особам виявити свою дорогу або підняти ефективність роботи організації.
Якщо ви вирішили звернутися до них, варто звернути увагу на наступні моменти:
- Визначте чітко свої потреби - чи потрібна вам індивідуальна консультація з кар'єрним розвиттям, чи потрібна оцінка для вашої компанії (наприклад, мапування компетенцій). Це допоможе вам обрати правильний тип послуг.
- Визначте бюджет - різні типи їхніх послуг можуть мати різний ціну, тому варто попередньо ознайомитися із ціною на сайті чи під час першого зв'язку.
- Перевірте доступність - якщо ви плануєте особисту консультацію, варто подивитися про паркування та час роботи офісу.
- Використовуйте онлайн-ресурси - Перегляньте їхній вебсайт та огляди на Google, щоб отримати уявлення про стиль роботи та результативність їхніх дій.
Звертаючи на їхній телефон або відвідуючи їхній офіс, ви можете почати свій шлях до кращого розуміння професійних можливостей або підвищення ефективності вашої організації в галузі управління.