MEI - Identiteitsontwikkeling voor mens en organisatie - Deventer

Welkom bij MEI - Identiteitsontwikkeling voor Mens en Organisatie

In dit artikel bieden we een gedetailleerd overzicht van MEI, een bedrijf gespecialiseerd in identiteitsontwikkeling voor zowel individuen als organisaties. We bespreken hun rol, expertisegebieden, locatie en contactgegevens, en geven aanbevelingen voor iemand die mogelijk profiteren kan van hun diensten.

Wat is MEI

MEI staat voor Identiteitsontwikkeling voor mens en organisatie. Het bedrijf focusseert op het helpen van zowel individuen als organisaties om hun identiteit te definiëren, te begrijpen en te ontwikkelen. Dit gaat vaak hand in hand met geestelijke gezondheid, maar MEI heeft een unieke benadering die verder gaat dan traditionele GGZ-zorg.

De kern van hun werk ligt in het begrip 'identiteitsstabilisatie'. Dit betekent dat MEI helpt bij het creëren van een stabiele en coherente identiteit voor de cliënt, waarin persoonlijke waarden, rollen en behoeften harmonieus samengaan. Dit kan cruciaal zijn voor mensen die last hebben van identiteitsverwarring, een voelen van leegte, of moeite hebben met de integratie van verschillende aspecten van hun leven.

Deze benadering is gericht op het verminderen van conflictpunten binnen de identiteit, wat vaak leidt tot emotionele spanningen, burn-out, en functionele problemen in zowel persoonlijke als professionele contexten.

Specialisatie en Dienstverlening

Volgens hun profiel op hun website zijn ze gespecialiseerd in Geestelijke Gezondheidszorg. Hoewel dit een breed gebied is, differentiëren zij zich door hun focus op identiteitsaspecten binnen de GGZ. Hun dienstverlening richt zich op het begrijpen van de diepere redenen achter emotionele en gedragsproblematiek door te kijken naar de identiteitsstructuur van de cliënt.

Het doel van MEI is om hun cliënten te helpen een heldere en authentieke identiteit te vinden, wat een fundamenteel onderstel kan bieden voor emotionele stabiliteit en betekenisvol leven. Dit proces vereist vaak diepgaande zelfreflectie en gesprekken gericht op persoonlijke geschiedenis, waarden, rollen en behoeften.

Deze focus op identiteit maakt hun aanpak relevant voor een wijd scala aan zorgvragen, waarbij identiteitsconflicten een onderliggende factor kunnen zijn. Hun werk kan dus een aanvulling zijn op standaard GGZ-behandeling, aangevuld met een diepere persoonlijke oriëntatie.

Locatie en Contactgegevens

MEI is gevestigd in Deventer, een stad in de provincie Overijssel in Nederland. De exacte locatie van hun kantoor is Papenstraat 22, 7411 ND Deventer. Voor bezoekers kunnen ze direct contact leggen met het kantoor in deze locatie.

Voor telefonisch contact is het nummer 570611983 te bereiken. Dit is de hoofdtelefoonnummer waarmee men contact kan opnemen voor vragen over hun dienstverlening, aanmelding, of algemene informatie.

Daarnaast kunnen cliënten of potentiële klanten hun website bezoeken voor meer informatie, mogelijk contactformulieren, en details over hun benadering en expertise. De website is te bereiken via welkombijmei.nl. Dit is een belangrijke bron voor zelfinformatie en het verkennen van de diensten van MEI.

Van belang is ook het feit dat het kantoor een toilet aanbiedt, wat comfortabeler bezoek voor zowel cliënten als bezoekers kan maken.

Andere Interessante Gegevens

Beslist een andere merkwaardigheid is het aantal Google My Business-recensies dat het bedrijf heeft. Volgens beschikbare gegevens beschikken ze op dit moment over 0 recensies. Dit betekent dat er nog geen ervaringsberichten gepubliceerd zijn op Google My Business door bezoekers of (prospective) klanten. Dit is een relatief nieuw of minder bekend bedrijf in de regio, of misschien een zaak waar cliënten expliciet niet recensies publiceren. De Gemiddelde mening, gebaseerd op deze 0 recensies, is 0/5. Hoewel dit geen indicatie is van de kwaliteit van de dienstverlening, is het een feit dat aanwezig is. Het ontbreekt van moment afwijkende feedback, zowel positief als negatief.

Wie is MEI voor

MEI richt zich op iedereen die worstelt met identiteitsproblemen, een gevoel van onzekerheid over wie hij/zij is, of moeite heeft om persoonlijke waarden consistent te leven in verschillende situaties. Dit kan zich manifesteren in:

• Identiteitsverwarring: Een gebrek aan duidelijkheid over wie men is en wat men wil in leven.

• Burn-out en emotionele uitputting: Vaak veroorzaakt door interne conflictpunten in de identiteit.

• Gedragsproblemen: Diepgaand onverklaard en niet reageren op standaard GGZ-behandeling.

• Problemen in relaties: Vooral als identiteitsconflicten leiden tot inconsistent gedrag.

• Veelzeggendheid en zoektocht: Mensen die al langere tijd op zoek zijn naar een diepere oplossing dan oppervlakkige therapie of advies.

Daarnaast kunnen ook organisaties bij MEI terecht voor identiteitsontwikkeling. Dit kan inhouden:

• Organisatiecultuur en identiteit: Definiëren en versterken van de kernwaarden en identiteit van een bedrijf.

• Teamidentiteit en cohesie: Helpen aan een sterker gevoel van gemeenschapsleven binnen een organisatie.

• Transformatieprocessen: Bijvoorbeeld na een fusie, opname, of groeifase, om een nieuwe identiteit te creëren.

De aanpak van MEI is daarom niet beperkt tot een enkel type cliënt, maar strekt van de individuele mens naar de grotere eenheid van de organisatie.

Bezoekregels en Praktische Informatie

Individuele cliënten kunnen het kantoor in Papenstraat 22 in Deventer bezoeken. Het is aan te raden om via de telefoonnummer te bellen of de website te raadplegen voor informatie over openingstijden en aanmelding, voordat men het kantoor bezoekt. Het feit dat er een toilet aanwezig is, biedt een functioneel aspect voor bezoekers.

Voor mensen die in andere delen van Nederland wonen, biedt de website mogelijk online contactgegevens of een contactformulier aan waarmee men in aanmerking kan komen voor consultaties, mogelijk via video of telefonisch, afhankelijk van hun aanbod. Het is belangrijk om op de website te kijken voor duidelijke instructies over hoe men contact opnemen kan.

Zelfs als men niet direct een cliënt wil worden, kan iemand de website van MEI bezochten om meer te leren over hun concept van identiteitsontwikkeling en te overwegen of deze aanpak relevant is voor persoonlijke of professionele vraagstukken.

Conclusie: Een Uitdagingsemporium voor Identiteitsvraagstukken

MEI, gevestigd in Deventer, biedt een specialisatie in identiteitsontwikkeling aan, gericht op zowel mens als organisatie. Zij verdiepen zich in de GGZ maar focusseren op de fundamentale vraag van wie we zijn en wie we willen zijn. Hun aanpak van 'identiteitsstabilisatie' is gericht op het creëren van een coherent zelfbeeld, wat cruciaal is voor emotionele evenwichtigheid en functioneren.

Deze dienst is relevant voor iedereen die worstelt met identiteitsconflicten, een zoektocht naar authenticiteit, of functionele problemen die dieper graven dan oppervlakkige oplossingen. Hoewel praktische details zoals openingstijden en online aanvragen beter kunnen worden gevonden via hun website, is het duidelijk dat MEI zich in een sector bevindt waarin diepgaande persoonlijke oriëntatie een fundamenteel onderdeel is van effectieve zorg of ontwikkeling. Voor iemand die geïnteresseerd is in dit soort identiteitsverkorting, biedt MEI een unieke en diepgaande benadering die verder gaat dan traditionele methodes.